女性の正社員比率、賃金格差

働く女性は増えています。
確かに、回りをみても実感します。

出産して、子どもが２，３歳になったらすぐに働きに出たい！正社員として再就職をしたい！と考えている主婦の知り合いの方は多いです。

しかし、パートで働く女性は増え、非正規雇用（派遣、パート、アルバイトなど）の形で働く女性が増えているということです。
また、賃金、給料も男性とはかなり差があるようです。
男性よりも能力の高いパート・アルバイトさんを店長に昇進させたりしてうまく生かしている企業もありますが、全体的にはまだそういったところは少ないのかもしれませんね。

（ここから引用）
厚生労働省はこのほど、毎月の「労働力調査」などを基にした働く女性の実態調査結果を発表した。それによると、07年は、働く女性の数が2300万人と過去最高になった一方で、正社員の割合は46.5％で過去最低となった。正社員として働く女性は1039万人で前年より3万人増えたものの、働く女性全体に占める割合は前年より0.7ポイント下がった。

一方、パートで働く女性は739万人と、前年より26 万人増えて過去最高になり、非正規雇用で働く女性が増えている実態が浮き彫りになった。また、働く女性の平均賃金は、男性を100とした場合に66.9ポイントにとどまり、依然として男性との賃金の格差が大きいことが分かった。
http://news.livedoor.com/article/detail/3597531/
（ここまで）

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